El contrato de interinidad en esencia, nos permite contratar a un trabajador para que realice las funciones de otro de nuestros trabajadores, mientras que este segundo está en alguna de las situaciones consideradas como suspensión del contrato de trabajo con derecho de reserva del puesto. El amparo legal viene recogido en el art. 15 del…
En esta entrada vamos a tratar el tema de los pluses en nómina, es decir, aquellos conceptos que no siendo salario base ni pagas extras en algún momento incluimos en la nómina del trabajador y principalmente vamos a tratar la incursión temporal de los mismos y su repercusión en nómina. En primer lugar, hemos de…
Hoy vamos a tratar la reciente Instrucción de Trabajo 1/2017, relativa al control de horas trabajadas. En primer lugar, nos preguntaremos, ¿qué es una Instrucción? Las Instrucciones son unos medios de los que disponen todas las Administraciones Públicas para armonizar su funcionamiento interno. Por ejemplo, las Inspecciones de Trabajo, están adscritas al Ministerio de Trabajo,…
Las bolsas pueden permanecer sobrevaloradas durante un periodo prolongado de tiempo, apoyadas por razones macro, aumento de beneficios empresariales y por la liquidez de los bancos centrales. Además es una de las pocas alternativas de inversión junto al sector inmobiliario, que existen hoy en día, con lo que seguimos en una tendencia alcista en la…